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Objetivos del Sistema Integrado de Gestión |
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1 |
Incrementar la calidad, oportunidad, pertinencia y calidez, en la prestación de los servicios de formación, a través de programas y ofertas que respondan a las necesidades y expectativas de aprendices y del sector productivo. |
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2 |
Aumentar las oportunidades de generación de ingresos y empleabilidad, para la incorporación y el desarrollo de las personas con enfoque de inclusión social, en actividades productivas. |
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3 |
Incrementar acciones de gestión del conocimiento que contribuyan a la innovación, competitividad, excelencia y desarrollo tecnológico, que contribuyan al posicionamiento internacional del SENA como entidad de clase mundial. |
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4 |
Fortalecer la aplicación de buenas prácticas ambientales, en los procesos, servicios y sedes de la entidad, para la protección de los recursos naturales. |
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5 |
Incrementar el compromiso con la medición de huella de carbono y con acciones que contribuyan a la compensación ambiental. |
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6 |
Incrementar la generación de conductas amigables con el medio ambiente, entre los colaboradores del SENA y los diferentes grupos de interés. |
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7 |
Fortalecer las acciones que generen crecimiento humano, valores y competencias para la vida, entre los grupos de interés de la entidad. |
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8 |
Mejorar las condiciones de seguridad y salud ocupacional en los ambientes de trabajo y de aprendizaje |
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9 |
Controlar medidas que afecten el bienestar ergonómico y psicosocial de los colaboradores de la entidad. |
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10 |
Incrementar la capacidad, el desarrollo y buen uso de las tecnologías de información y comunicación. |
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11 |
Fortalecer los controles que aseguren la Disponibilidad, confidencialidad e integridad de la información institucional. |
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12 |
Incrementar la integración de la información de los diferentes procesos y servicios de la entidad. |
